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MAIL MAGAZINE
配信メールマガジン
08月配信
人援隊の瓦版 第11号
皆様、こんにちは。
人財育成と営業支援で日本の発展に貢献する企業、人援隊です。
暦の上では秋になったものの、まだまだ厳しい残暑が続いている毎日。
夏休みの疲れも相まって、遅れた夏バテになりやすい時期ですが、皆様お身体は大丈夫でしょうか?
今回の瓦版のテーマは、組織内講師。
皆様の会社でも、研修を社内の人間が講師となって行うことがあるのではないでしょうか?
実はこの社内の人間が講師になって研修を行う際、陥りやすいある落とし穴があるとか…。
今回はそんな組織内講師についての情報をお伝えします!
最後までご一読いただければ幸いです。
(本メールはお名刺交換をさせていただいた方へお送りしております。)
~今月の目録~
①第7回人事勉強会・懇親会のお知らせ
「社員の成長を支援する組織内講師とは」
②第6回人事勉強会・懇親会のご報告
③人援隊隊長 今月の一言
いろいろな企業の経営者様や人事・総務担当者様、経験豊富な各人事・総務方面のプロフェッショナルが気軽に集まり、いろいろなテーマで勉強したり、情報交換したりする場、人事勉強会・懇親会。
第7回のテーマは「組織内講師」。
社内の研修部門はもちろんのこと、営業部門や技術部門、サポート部門など、企業内のいろいろな部署で、各部署が主催する社内研修が行われています。
そんな折に活躍するのが社内や各部門に所属する組織内の講師。
社内や組織内の業務に精通しているため、より業務や組織の事情に沿った講義ができるのが強みです。
ところが、その組織内講師がある落とし穴にはまってしまうことによって、全く意図しない結果になり、研修の効果が半減、あるいは全くなくなってしまうことがあります。
受講者の理解につなげられず、社員の成長機会を無駄にしてしまう…。
そんな悲しい事態に陥らないよう、今回は講師支援コンサルタントの佐野さんをお招きして、受講者である社員の成長を支援する“組織内講師のポイント”を、「12の講師スキル」をもとにご紹介します。
佐野さんは大学院生時代に話力総合研究所で、永崎一則所長に感銘を受けながら話し方を学び、空気清浄機のフランチャイズ店店長や人材開発コンサルティング、営業支援システムの導入支援等、現場での様々な教育や育成に携わってきた方です。
2009年より講師資格を取得して、これまでの経験をもとに、組織内講師の資格取得支援、社内研修実践支援、および業務中における能力開発などのコンサルティングを行っており、特に講師資格であるCTT+の受験支援では多数の合格者を輩出している、講師育成の第一人者です。
是非この機会に第一人者から、組織内講師についてのお話を聞いてみてください。
今回も勉強会と懇親会の2部制、片方だけの参加もOKとなっております。
勉強会・懇親会は営業活動禁止な会ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
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・日時
2018年9月13日(木)
勉強会:18時~19時 懇親会:19時15分~21時15分
(どちらか一方だけの参加でもOK、1社5名様までご参加いただけます!)
・会場
勉強会会場:SHAREmee
東京都千代田区神田鍛冶町3-3 ニュー神田ビル2階
http://bit.ly/2zwpxKv
懇親会会場:くずしわしょく 香季庵 日本橋店
東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル B1F
https://tabelog.com/tokyo/A1310/A131002/13149577/
・参加費
勉強会:無料
懇親会:4,500円/人(ご飲食代)
・お申し込み方法
下記詳細ページよりお申込みいただくか、本メール(info@jinentai.co.jp)
に下記情報を記載し、ご返信願います。
企業名:
部署名:
ご参加される方のお名前:
ご参加方法:会場 or WEB
・詳細
https://kokucheese.com/event/index/535289/
https://www.facebook.com/events/466224433873858/
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先日、8月22日(水)に、第6回人事勉強会・懇親会を実施しました!
「ソーシャルエンタープライズを目指した未来の採用」というテーマで、アイエスエフネットハーモニーの本村さんと李さんに、様々な取り組み事例や時代の潮流、障害者雇用の押さえるべきポイントなどのお話をしていただいた後に、
ざっくばらんに皆様で交流いただく懇親会を実施しています。
詳しくは下記ページにまとめてありますので、ぜひご覧ください。
https://www.facebook.com/jinentai.jp/posts/319377718609866
こちらでは弊社、人援隊隊長の山本が、海援隊隊長、坂本龍馬氏の言葉をピックアップし、皆様にご紹介させていただきます。
今月の一言はこちら!
「四、五十人も人数が集まれば、一人ぐらいは異論家はいる。
いるのが当然でもある。
その一人ぐらいの異論に同化できぬ己を恥じろ。」
坂本龍馬
社内の研修講師であったとしても、社外の研修講師であったとしても、受講者の中に、異論家がいるときもあると思います。
そんなときに、参考にしたい言葉です。自戒の念を込めて。
隊長 山本秀幸
最後までお目通しいただきありがとうございます!
次回の瓦版もどうぞよろしくお願い致します。
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