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03月配信

人援隊の瓦版 第46号

時代や環境に左右されない人財を育む 人・地域・体験との出会い

皆様、こんにちは。
人財育成と営業支援で日本の発展に貢献する企業、人援隊です。
いよいよ年度最後の3月。
皆様忙しさに追われているかと思いますが、体調など崩されていないでしょうか?
今回の瓦版では、時代や環境に左右されない人財を育成する、新たなご提案についてご案内いたします。
新型コロナウイルスの影響、テクノロジーの急速な進化等、激動する時代や環境に対応すべく、企業は日々大変な労力を割いているかと思います。
こうした大きく激しい変化にも左右されない、優秀な人財を、どう育てていけばいいのか…。
ぜひ最後までお目通しください!
(本メールは弊社セミナーにご参加いただいた方、お名刺を交換させていただいた方へお送りしております。)


~今月の目録~
①時代や環境に左右されない人財を育む人・地域・体験との出会い
②【講師紹介!】キラキラが連鎖する世界を創る!佐々木あや
③【キャンペーン情報】新規事業立ち上げ無料コンサルキャンペーン


①時代や環境に左右されない人財を育む
人・地域・体験との出会い

新型コロナウイルスの世界的流行、ロシアのウクライナ侵攻を代表に様々な要因で不安定な国際情勢、AIやロボット等テクノロジーの急速な進化、物価やエネルギー価格の急騰…。
不安定で不確実、複雑で不明確であるVUCA時代である現代社会を少し見渡すだけでも、時代や環境が激動しており、多くの企業は対応を迫られています。
こうした激動の時代に左右されず、環境の変化に強い組織、そして人財の育成は、もはやこれからの時代生き残るためには必須かもしれません。
人援隊では、こうした時代を鑑み、時代や環境に左右されない人財を育てていく新しいプログラムを、KOYA株式会社と協力して作成しました。
今回はこの新しいプログラムについて、ご紹介したいと思います!

人・地域・体験との出会いで自らの世界を広げる新しいプログラム
Jumful College

Jumful(ジャムフル)とは、KOYA株式会社が提供している「ワクワクする体験ができる遊び場予約アプリ」で、Jump+Playful(飛び上がるほど楽しい”体験”)で自分の世界を広げることを指します。
人援隊とKOYA株式会社が協力して作成した新しいプログラム「Jumful College」は、Jumful、すなわち、飛び上がるほど楽しい”体験”で自分の世界を広げるノウハウを、人財育成に取り込み、世界を舞台に新規事業を立ち上げてイノベーションを生み出す人財を育成する研修プログラムです。
いわゆる座学の研修ではなく、様々な活動や、実務を通して実際に新規事業を立ち上げることができます。
ファシリテーター(講師)との月1回の会議や、オンラインツール(SlackやTeams等)による日々のサポートを受けながら取り組むことができるので、時代や環境に左右されないために必要なイノベーションマインドを、新規事業立ち上げを通して身に着けていただきます。
イノベーションを起こすために他部門や異業種とのコラボ事例が多くみられるように、イノベーションには広い世界観が必要不可欠です。
このプログラムの特徴は、「人・地域・体験との出会い」を通して自らの世界を広げることができることにあります。

グローバルに活躍する専門家、実務家と出会える
どんなにテクノロジーが進化し、リモートワークが進んでも、人間は人とのつながりの中で生きています。
どんな時代、環境であっても人との出会いは重要なファクター。
Jumful Collegeでは、イノベーションに必要な広い世界観を養う人との出会いがあります。
廃れかけた日本の伝統工芸品を海外に広げ活性化させた職人、地域でしか食せないおいしい食を技術やITの力でヨーロッパに展開した経営者、アジアのシリコンバレー深圳で暗躍する謎の日本人等…。
会社に勤めながら自身のやりたいことを実現させている人、グローバルな市場で投資家目線を持つ人、様々な業界の専門家といった魅力的な人たちとの出会いの創出を、ファシリテーター(講師)が参加者の活動状況に合わせて行います。

まだ見ぬ魅力が眠る地域と、ホンモノを感じる熱意ある体験に出会える
実際に新規事業を立ち上げ、イノベーションを起こしていくためには、机上の空論で終わってはいけません。
ロミンガーの法則によると、人の成長に役立つものの70%は経験だそうです。
Jumful Collegeはイノベーションに必要な広い世界観を養う、地域と体験との出会いがあります。
新規事業立ち上げるという体験だけではなく、実際に生産地・卸先等に出向き、現場を知るための業務を体験できるのです。
いつもと違う環境に身を置くことで内省を深めたり、現場・現物・現実を知ることで、原理原則による決断の重要性を体感したりすることで、事業に直接関係ないことでも多くの気づきを得ることができます。
また、ワーケーションに適した自然豊かな場所へ足を運ぶことで心身もリフレッシュされ、業務だけではない、新しい気づきを得やすくなります。

人財育成で新規事業が立ち上がる
Jumful Collegeでは、人・地域・体験との出会いで自身の世界を広げ、時代や環境に左右されない人財に必要なイノベーションマインドを身に着けることができます。
しかし、Jumful Collegeの場合、企業にとってのメリットは人財が育成されるだけではありません。
実際に新規事業を立ち上げることができる、新規事業立ち上げのノウハウが社内に残る、ということが、企業にとっての大きなメリットになります。
変化の激しい時代、企業も新しいことにどんどんチャレンジしなければいけない場面が増えてきています。
ただ、社内で新規事業を立ち上げるのは簡単ではなく、敷居が高い。
それを、研修という取り組みで実現し、様々な専門家の支援を得ることができるというのは、大きなメリットです。
実は弊社、人援隊の隊長、山本も、会社員時代に新事業の立ち上げを担当していました。
実際に新規事業を立ち上げることで、多くのことを学べたとのことで、新規事業の立ち上げと人財育成の相性については折り紙付きです。
ポイントは「期限とゴールが明確なこと」だそうで、あらかじめ会社が許容できる期限と予算を定め、ゴールに到達しない場合は撤退、到達した場合は継続と決めてから取り組むことで、社員は得難い体験から成長でき、会社はできる範囲で新規事業にチャレンジできるという相乗効果が生み出せるといっていました。
環境変化やテクノロジーの進化が激しい現代、もし3年後に必要なことがあるとしたら、もう今取り組まなければ間に合いません。
将来、新規事業が必要だとしたら、今のうちにJumful Collegeのような人財育成の取り組みの中で、新規事業立ち上げのノウハウと人財育成の獲得に取り組むことは、大きなメリットになるはずです。

色々なことが実現できるJumful College
いやいや、うちはまだ新規事業はいい。
時代や環境に左右されない人財はほしいけど新規事業立ち上げより優先すべきことがある。
Jumful Collegeはそういったお声にも対応できます。
実はいろいろなバリエーションがあるJumful College。
新規事業立ち上げ以外にも、様々な活動を通して時代や環境に左右されない人財を育成します。

(例)

  • Jumful College 新規事業開発室
    前述に紹介した、新規事業立ち上げを通して時代や環境に左右されない人財を育成するプログラムです。
  • Jumful College DX推進室
    社内のDX、事業変革を通して時代や環境に左右されない人財を育成するプログラムです。
  • Jumful College 新店舗立ち上げ推進室
    店舗型ビジネスモデル事業の立ち上げを通して、時代や環境に左右されない人財を育成するプログラムです。

そのほか、色々なバリエーションを準備中です!
ぜひお気軽に、人援隊までお問い合わせください!!


②【講師紹介!】キラキラが連鎖する世界を創る 佐々木あや

人援隊の誇る講師たちを紹介する、【講師紹介!】
第8弾は、先ほどご紹介したJumful Collegeの企画者でもある、佐々木あやを紹介させていただきます。


佐々木あや ~人援隊 パートナー講師 KOYA株式会社 代表取締役社長~

Jumful Collegeを人援隊と協力して企画した弊社のパートナー講師、佐々木は、現在KOYA株式会社の代表取締役社長でもあります。
弊社講師陣の中では最若手ながら、そのバックボーンは実に骨太。

大学在学中からインターンシップにて、組織人事コンサル・人材開発のベンチャー企業で活動を開始すると、信頼を得て正社員に。
初の海外法人立ち上げの責任者としてベトナムへ赴任したり、本社の中心メンバーとして企業を支えたりと、経営や新規事業に多く携わってきました。
また、研修実績も幅広く、物流、自動車メーカー、建設会社、化学品メーカー、製薬会社、総合商社、ITメディア等多くの業界で経営戦略や新規事業開発等実践につなげて成果を高めていく研修を行っています。
受講者の属性も、日本人のみならず、インド人、中国人、ベトナム人と多国籍で、社会人の他大学生や高校生に向けたフィールドワークの実績も豊富。
成人発達理論に基づき、教えるのではなく、受講者の内発的動機付けを醸成させながら受講者の内省促進を大切にしています。

そんな佐々木がテーマとして掲げているのが「キラキラが連鎖する世界を創る」。

「この世に生を受けた人は皆、それぞれの輝き方を持っている!皆、魅力的にキラキラと輝いていて、そしてその光は連鎖して誰かの輝きを照らし出す!」
そう語る佐々木は、一人一人の輝きを認め合い相互尊敬する場の創出に、精力的に活動しています。
佐々木の熱い想いは、Youtubeにも上がっていますので、興味のある方はぜひご視聴ください!!


③【キャンペーン情報!】新規事業立ち上げ無料コンサル

最後は、キャンペーン情報です!!
今回の瓦版前半でご紹介した、「時代や環境に左右されない人財を育む人・地域・体験との出会い」を創出するプログラム、Jumful Collegeへお申し込みくださる先着5社様には、新規事業に精通した弊社人援隊の隊長、山本と、KOYA株式会社で弊社人援隊のパートナー講師である佐々木の両名が、無料で新規事業に関するご相談に乗ります!!
興味があるけど、自社だけだと参加人数を集められない…。
そんな企業様も、ご安心を!!
Jumful Collegeは他社相乗りのオープンコース(公開講座)での開催も可能です!!
少しでも興味、関心をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
激動の時代で新規事業を考える企業様も増えてきていますが、全くの新しいことに取り組む際は失敗の不安がつきもの。
新規事業に精通した人の無料相談を受けられる機会はめったにないので、とてもよいキャンペーンだと自画自賛しております(笑)。

・本気で新規事業に取り組みたい企業様
・新規事業の立ち上げに興味はあるけど不安を抱えている企業様
・新規事業とかよくわからないけど面白そうと興味がそそられた企業様
・新規事業に取り組む社員を会社として支援したいと考えている企業様

こうした企業様にはとてもおすすめのキャンペーンです。
ぜひぜひお気軽にお問い合わせください!!


今号も最後までお目通しいただきありがとうございます!
次回の瓦版もどうぞよろしくお願い致します。